Navegar por las complejidades
Mentoría 1:1 : sesiones enfocadas directamente a los clientes
Aprendizaje Corporativo: 12 talleres grupales en áreas de especialización
Pre/Post Inversión DD: Evaluación del talento del capital humano
Asistencia en la sala de juntas: mejores prácticas para garantizar la alineación
Resolución de conflictos: facilitar debates abiertos y transparentes
sobre el capital humano
¿Qué hace que las empresas se destaquen? Su Capital Humano. Invierten, orientan y promueven su capital humano para garantizar un rendimiento y un éxito duraderos. Hemos dirigido a miles de personas a lo largo de los años y hemos aprendido a identificar y trabajar con talento de alto potencial. Cuando tratamos un problema específico, tratamos de abordar no solo la situación en sí, sino también las áreas de desarrollo profesional y comercial que pueden ser útiles ahora y en el futuro. . . continuar con la inversión en capital humano.
Como ejecutivo, aprenderá de nuestra discusión confidencial 1:1. No intento reemplazar su juicio o capacidad de toma de decisiones, sino aumentarla introduciendo diferentes ángulos sobre cómo manejar las situaciones específicas.
Aprendí a seguir adelante
Haber sido CEO de múltiples organizaciones contribuyó profundamente a mi comprensión de los puntos de vista comerciales, profesionales y personales. Cuanto más amplia se volvió mi experiencia, más me entusiasmó aprender cosas nuevas, inspirar y motivar a las personas a lograr lo mejor de sí mismos y empujarme a nuevas alturas donde podía superar desafíos cada vez mayores.
Micro y Macro Visión
Nuestras metodologías de trabajo a la medida entregan nuestro conocimiento y experiencias de las necesidades específicas de las organizaciones y sus ejecutivos. Nos esforzamos por mejorar lo que ya existe, creando un ROR óptimo mejorando, no usurpando, el equipo ejecutivo. Trabajamos en estrecha colaboración con los fundadores, los directores ejecutivos, la suite C y la suite VP. También abordamos las deficiencias conceptuales generales de la organización y algunos de sus ejecutivos.
