Pobjednici također ne uspijevaju i padaju kao i svi drugi. Jednostavno su se naučili ustati i nastaviti dalje, vjerujući svojoj sposobnosti da će na kraju uspjeti.
Upravljanje vremenom
Svrha i opseg
Osvijestite i stavite u produktivan rad koncept upravljanja vremenom. Razgovarajte o upravljanju e-poštom, upravljanju sastancima, komunikaciji među tvrtkama i alatima za dodjelu posla kao što su Slack i Asana.
Povrat na resurse
Naučite kontrolirati glavno sredstvo koje imate, a to je vrijeme, na produktivniji i učinkovitiji način.

Upravljanje poslovnim stresom
Svrha i opseg
Ako je zaposlenik podvrgnut nekontroliranoj razini stresa, može doživjeti depresiju, tjeskobu i izgubiti fokus na svom poslu. To zauzvrat može navesti zaposlenike da počine pogreške i njihova kvaliteta rada može biti ugrožena. Ono što radimo na tečaju je razumjeti izvore stresa i razviti poslovne i osobne načine upravljanja i obuzdavanja stresa kako bismo smanjili njegov utjecaj na produktivnost i učinkovitost.
Povrat na resurse
Utjecaj nekontroliranog ili nekontroliranog stresa u poslovanju ili od strane zaposlenika može biti značajno štetan za poduzeće i njegove zaposlenike. Ono što učimo učiniti je naučiti načine kako ga prepoznati i smanjiti ili obuzdati stres tako da ima minimalan utjecaj na radno okruženje.
Upravljanje talentima
Svrha i opseg
Druga najvažnija prednost koju imamo u našem trenutnom radnom okruženju koje se brzo mijenja jesu ljudi ili talenti koje možemo zaposliti. Ove radionice se bave pre-zapošljavanjem, zapošljavanjem, upravljanjem i potencijalnim potencijalnim talentima, ili nikakvim.
Povrat na resurse
Naučit ćete prepoznati, uključiti i upravljati uspjehom talenata koje želite uspjeti u svojoj tvrtki.
Upravljanje percepcijom
Svrha i opseg
Mi smo oni koji jesmo. Ili jesmo? Kakvu percepciju ljudi imaju o tome tko smo mi? Znamo li doista kakva je to percepcija? Možemo li to promijeniti ako je to ono što smo htjeli? Ovaj seminar se bavi percepcijom, što ona jest; i gradi svijest o tome i podiže ova pitanja na razinu osobne rasprave.
Povrat na resurse
Ljudi imaju percepciju o tome tko smo i u većini slučajeva se zbog te percepcije ponašaju s nama na određeni način. Možemo, i naučit ćemo kako, promijeniti tu percepciju ljudi u percepciju koju želimo da imaju o nama.
Kritika prezentacije u PowerPointu
Svrha i opseg
Velik dio vremena provodimo predstavljajući drugima; a u većini slučajeva to radimo s Power Point prezentacijom. Na ovom ćemo seminaru pregledati nekoliko prezentacija i kritizirati dobre i loše, učinkovite i manje učinkovite prezentacije.
Povrat na resurse
Ako trebamo koristiti ovaj alat za koji se čini da je sveprisutan u našim užurbanim poslovnim životima, mogli bismo potrošiti potrebno vrijeme da naučimo kako naše prezentacije učiniti učinkovitijima i učinkovitijima.
Pripovijedanje i predstavljanje ideja (jasnoća poruke)
Svrha i opseg
Sposobnost prenošenja poruke na jasan i razumljiv način, koja može dobro odjeknuti kod mnogih različitih publike, mora se naučiti i izbrusiti. Stoga, sposobnost pričanja priče ili predstavljanja može pretvoriti običnu poruku u izvanrednu izvedbu. Ono što radimo na ovoj radionici jest da naučimo i cijenimo razliku između prosječnih i nevjerojatnih priča, dok duboko razumijemo utjecaj koji dobro ispričani [pitch može imati na vašu poruku.
Povrat na resurse
Do kraja radionice možda ćete moći ispričati priču ili iznijeti bilo koju poruku na jasan, precizan i učinkovit način.
Poslovna intuicija
Svrha i opseg
Što je intuicija? Ima li mjesto kao alat za donošenje odluka u poslovanju? Zašto se model donošenja odluka koji se temelji na intuiciji razlikuje od odluke koja se ne temelji na intuiciji? Koja je razlika između intuicije i zdravog razuma? Je li intuicija poput intuitivnog osjećaja? Radimo s različitim scenarijima kako bismo razumjeli odgovore na ova pitanja i naučili postaviti intuiciju u naš alat za donošenje poslovnih odluka.
Povrat na resurse
Bez obzira na našu snažnu sklonost analizi i analitici, moramo prepoznati da se često od nas traži da donosimo odluke na temelju razumne i ograničene intuicije, au nekim slučajevima to može dovesti do pobjedničke diferencirajuće konkurentske prednosti.

Osvojivši
Svrha i opseg
Pobjeda je beskrajna težnja ka postizanju ciljeva koje ste sami sebi postavili. Međutim, kako živimo u društvu, moramo se pozabaviti pitanjima kao što su realno postavljanje ciljeva, jasnoća opsega oko tih ciljeva, prihvatljivi obrasci ponašanja koje podržavaju ili odbijaju ljudi oko nas i što zapravo znači pobijediti, i po kojoj cijeni.
Povrat na resurse
Značajan aspekt naše sposobnosti da uzastopno pobjeđujemo leži u našoj sposobnosti da kreiramo ciljeve koji protežu naše sposobnosti, a da pritom ne doživimo utjecaj neuspjeha na našu stalnu sposobnost da prestignemo unutar svojih sposobnosti.
Ponovno izmišljanje sebe
Svrha i opseg
Razgovaramo o tome što nas čini onim što smo bili i što želimo postati. Gledamo na životne ciljeve, postignuća, područja razvoja kao u sportu, kulinarstvu, putovanjima, interesima. Također nastojimo izraditi osobnu kartu prilagodbe ili prilagodbe osobi koju želite postati. Dio onoga što također radim je da postanem dobro zaokružena osoba. Gledamo nove umjetničke forme (NTF), metaverse, kriptovalute, nedavne alate za produktivnost i druge nove fenomene koji su postali naši svakodnevni alati. Također nastojimo izraditi osobnu kartu prilagodbe ili prilagodbe osobi kakva želite postati.
Povrat na resurse
Sposobnost da predložimo i dobijemo više od života leži u svakome od nas. Jednostavno moramo naučiti kako iskoristiti tu sposobnost i super rasti unutar vlastitih granica.
*) Trajanje: 3 sesije od po 50 minuta