Pemenang juga gagal dan jatuh seperti orang lain. Mereka hanya mengajar diri mereka sendiri untuk bangkit dan teruskan, mempercayai keupayaan mereka untuk akhirnya berjaya.

Tujuan dan Skop

Menyedari dan menggunakan konsep pengurusan masa yang produktif. Bincangkan pengurusan e-mel, pengurusan mesyuarat, komunikasi antara syarikat dan alatan tugasan kerja seperti Slack dan Asana.

Pulangan Sumber

Belajar untuk mengawal aset utama yang anda miliki, iaitu masa, dengan cara yang lebih produktif dan cekap.

Tujuan dan Skop

Jika pekerja mengalami tahap tekanan yang tidak terurus, mereka mungkin mengalami kemurungan, kebimbangan, dan hilang tumpuan pada pekerjaan mereka. Ini seterusnya boleh menyebabkan pekerja melakukan kesilapan dan kualiti kerja mereka mungkin terjejas. Apa yang kami lakukan dalam kursus ini adalah untuk memahami sumber tekanan dan membangunkan cara perniagaan dan peribadi untuk mengurus dan membendung tekanan untuk meminimumkan kesannya terhadap produktiviti dan kecekapan.

Pulangan Sumber

Kesan tekanan yang tidak terurus atau tidak terkawal dalam perniagaan atau oleh pekerja boleh membahayakan perniagaan dan pekerjanya dengan ketara. Apa yang kita belajar lakukan ialah mempelajari cara-cara untuk mengenal pasti dan mengurangkan atau membendung tekanan supaya ia akan memberi kesan yang minimum kepada persekitaran kerja.

Tujuan dan Skop

Aset kedua paling penting yang kita miliki dalam persekitaran kerja semasa kita yang berubah dengan pantas ialah orang, atau bakat, yang boleh kita rekrut. Bengkel ini memperkatakan tentang pra-pengambilan, pengambilan pekerja, pengurusan dan prospek, atau tiada, bakat.

Pulangan Sumber

Anda akan belajar untuk mengenal pasti, membawa serta mengurus kejayaan bakat yang anda ingin berjaya dalam syarikat anda.

Tujuan dan Skop

Kita adalah siapa kita. Atau adakah kita? Apakah persepsi orang tentang siapa kita? Adakah kita benar-benar tahu apakah persepsi ini? Bolehkah kita mengubahnya jika itu yang kita mahukan? Seminar ini memperkatakan tentang persepsi, apakah itu; dan membina kesedaran di sekelilingnya dan meningkatkan soalan-soalan ini ke tahap perbincangan peribadi.

Pulangan Sumber

Orang ramai mempunyai persepsi tentang siapa kita, dan dalam kebanyakan kes, mereka berkelakuan dengan kita dengan cara tertentu kerana persepsi itu. Kita boleh, dan kita akan belajar bagaimana untuk, mengubah persepsi orang itu kepada persepsi yang kita mahu mereka miliki terhadap kita.

Tujuan dan Skop

Kami menghabiskan sebahagian besar masa kami untuk menyampaikan kepada orang lain; dan dalam kebanyakan kes, kami melakukannya dengan pembentangan Power Point. Dalam seminar ini, kami akan menyemak beberapa pembentangan dan mengkritik baik dan buruknya, keberkesanan dan pembentangan yang kurang berkesan.

Pulangan Sumber

Jika kita perlu menggunakan alat ini yang nampaknya ada di mana-mana dalam kehidupan perniagaan kita yang sibuk, kita mungkin juga meluangkan masa yang diperlukan untuk mempelajari cara menjadikan pembentangan kita lebih berkesan dan memberi kesan.

Tujuan dan Skop

Keupayaan untuk menyampaikan mesej dengan cara yang jelas dan mudah difahami, yang boleh bergema dengan baik kepada banyak khalayak yang berbeza, mesti dipelajari dan diasah. Oleh itu, keupayaan untuk bercerita atau melontar boleh mengubah mesej biasa menjadi persembahan yang luar biasa. Apa yang kami lakukan dalam bengkel ini adalah untuk mempelajari dan menghargai perbezaan antara cerita biasa dan menakjubkan, sambil memahami dengan mendalam kesan yang diceritakan dengan baik [nada boleh mempunyai pada mesej anda.

Pulangan Sumber

Menjelang akhir bengkel, anda mungkin boleh bercerita atau melontarkan sebarang mesej dengan cara yang jelas, tepat dan berkesan.

Tujuan dan Skop

Apakah gerak hati? Adakah ia mempunyai tempat sebagai alat membuat keputusan dalam perniagaan? Mengapakah model membuat keputusan berasaskan intuisi berbeza daripada keputusan bukan berasaskan gerak hati? Apakah perbezaan antara intuisi dan akal sehat? Adakah intuisi seperti perasaan usus? Kami bekerja dengan senario yang berbeza untuk memahami jawapan kepada soalan ini dan belajar untuk meletakkan intuisi dalam kotak alat membuat keputusan perniagaan kami.

Pulangan Sumber

Walaupun kecenderungan kuat kami terhadap analisis dan analitik, kami perlu menyedari bahawa selalunya, kami diminta untuk membuat keputusan berdasarkan intuisi skop yang munasabah dan terhad dan dalam beberapa kes, ini boleh membawa kepada kelebihan daya saing yang membezakan kemenangan.

Tujuan dan Skop

Kemenangan adalah usaha yang tidak berkesudahan ke arah mencapai matlamat yang ditetapkan oleh diri sendiri. Walau bagaimanapun, semasa kita hidup dalam masyarakat, kita perlu menangani isu-isu seperti penetapan matlamat yang realistik, kejelasan skop di sekeliling objektif ini, corak tingkah laku yang boleh diterima yang disokong atau ditolak oleh orang di sekeliling kita dan apakah ertinya untuk menang, dan pada kos berapa.

Pulangan Sumber

Aspek penting keupayaan kita untuk menang berulang kali terletak pada keupayaan kita untuk mencipta objektif yang meregangkan kebolehan kita tanpa menyebabkan kita mengalami kesan kegagalan pada keupayaan berterusan kita untuk mencapai terlalu tinggi dalam kebolehan kita.

Tujuan dan Skop

Kami membincangkan apa yang menjadikan kita siapa dan siapa kita mahu menjadi. Kami melihat objektif hidup, pencapaian, bidang pembangunan seperti dalam sukan, seni kulinari, perjalanan, minat. Kami juga cuba mencipta peta peribadi pelarasan atau penyesuaian kepada persona yang anda mahu jadi. Sebahagian daripada apa yang saya lakukan juga adalah untuk menjadi individu yang serba lengkap. Kami melihat bentuk seni baharu (NTF), metaverse, mata wang kripto, alat produktiviti terkini dan fenomena baharu lain yang telah menjadi alat harian kami. Kami juga cuba mencipta peta peribadi pelarasan atau penyesuaian kepada orang yang anda mahu menjadi.

Pulangan Sumber

Keupayaan untuk meminang dan mendapat lebih banyak daripada kehidupan terletak pada setiap seorang daripada kita. Kita hanya perlu belajar cara memanfaatkan keupayaan itu dan berkembang pesat dalam had kita sendiri.

*) Tempoh: 3 sesi 50 minit setiap satu