Boas Práticas

Gerir ou participar em conselhos requer experiência e uma compreensão profunda dos desafios, oportunidades e o caminho a seguir. Aconselhamos ou participamos rotineiramente na gestão do conselho de administração com fundadores e executivos de topo, de forma a garantir que são uma fonte de apoio, encorajamento e sustentabilidade tanto para o negócio como para os seus líderes

Pitching

Substância sobre a forma ou forma sobre a substância? De qualquer forma, no ecossistema de hoje em dia, o líder deve ser capaz de lançar as suas ideias de uma forma que ressoe dentro e com o seu público. Partilhamos uma compreensão profunda de como lançar eficazmente uma ideia ou conceito para alcançar os resultados desejados.

Risco de Desarmamento

Riscos e responsabilidades fazem parte do nosso dia-a-dia de negócios. O que fazemos é tentar identificá-los e caracterizá-los para ajudar taticamente a geri-los.

Talento de Fomento

O sucesso futuro de uma empresa é uma função do seu talento de capital humano. Reunimo-nos com executivos, avaliamos as suas capacidades e necessidades de desenvolvimento existentes e planeamos a integração de talentos entre organizações de forma a garantir o sucesso organizacional que é construído para durar.

Design Organizacional

Participamos rotineiramente em sessões de estratégia com executivos de forma a determinar as necessidades futuras da organização e formas práticas de as enfrentar.

Pré/Pós Investimento Capital Humano Due Diligence

O principal componente que determina uma aquisição bem sucedida é o capital humano. Juntamo-nos ao ar e ao esforço de avaliação e avaliação deste ativo intangível crucial e complicado.